Zeittafel: Stationen der Sozialgesetzgebung

Von 1848 bis 2015: Die wichtigsten Stationen der Sozialgesetzgebung.

1848/49
Bemühungen in der Frankfurter Nationalversammlung, Sozialreformen in der Verfassung zu verankern, scheitern.

1883-1889
Erste Schritte zu einer umfassenden Sozialgesetzgebung: Einführung der gesetzlichen Kranken-, Unfall- und Rentenversicherung        

1911
Die Reichsversicherungsordnung bestätigt die Trennung der Sozialsysteme für Arbeiter und Angestellte

1919
Die Weimarer Reichsverfassung sieht umfangreiche Sozial- und Mitbestimmungsrechte vor

1927
Mit dem Gesetz über Arbeitsvermittlung und Arbeitslosenversicherung (AVAVG) wird die gesetzliche Arbeitslosenversicherung eingeführt

1933/34
Zerschlagung der demokratischen Selbstverwaltung und Umbau der Sozialversicherung nach den sozialdarwinistischen und rassistischen Vorstellungen der Nationalsozialisten

1949
Das Grundgesetz beschreibt die Bundesrepublik Deutschland als demokratischen Sozialstaat und verankert die Sozialpflichtigkeit des Eigentums

1956
Einführung der dynamischen Rente

1957
Gesetzliche Einführung der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall auch für Arbeiter und Arbeiterinnen

1961
Verabschiedung des Bundessozialhilfegesetzes

1969
Verabschiedung des Arbeitsförderungsgesetzes (AFG), das das AVAVG von 1927 ablöst, und des Ausbildungsförderungsgesetzes (BAföG), das die Studienförderung reformiert

1971
Verabschiedung des Bundesurlaubsgesetzes, das einen mindestens dreiwöchigen Jahresurlaub vorsieht

1975
Einführung des Kindergeldes (ab dem 1. Kind)

1980
Einführung des Anspruchs auf einen Unterhaltsvorschuss für Alleinerziehende

1986
Einführung von Erziehungsgeld und Erziehungsurlaub (bzw. heute: Elternzeit)

1995
Einführung der Pflegeversicherung

2004-2006
Verabschiedung der „Hartz-Gesetze“: Um den Arbeitsmarkt zu beleben, werden Kürzungen der Sozialleistungen durchgesetzt; Einführung der Grundsicherung und der Riester-Rente als private Ergänzung der gesetzlichen Rente

2006
Stufenweise Anhebung des Renteneintrittsalters auf 67 Jahre

2014
Einführung der abschlagsfreien Rente mit 63 Jahren (nach 45 Versicherungsjahren)

2015
Einführung des gesetzlichen Mindestlohnes